多維策略解析與因應 (3-7Hrs) /企業人才大數據解析 (7-14Hrs)

主要面向 課程名稱(時數) 課程說明
人才策略佈局 多維策略解析與因應

[3-7Hrs]

透過Integral整合理論,探討企業中分別在[文化/制度/技能/人才]

四大構面的策略佈局與因應作法

人才標準建置 企業人才大數據解析

[7-14Hrs]

因應人才策略,從[部門別/任務別/職級別]三面向,數據化建立出企業的人才標準模型,並導入企業職能標準,做細部人才發展規劃